Eigen aanpak trainers BLCC
De taaltrainingen van BLCC kenmerken zich door een jobgebonden instap waarbij de trainer de werkrealiteit van de trainee maximaal binnenbrengt in het leslokaal.
Trainer en trainee leggen zich door middel van rollenspel en case-study toe op frequente situaties en potentiële valkuilen waarmee de trainee geconfronteerd wordt bij het uitoefenen van zijn of haar job. De trainer wordt klant of collega van de trainee en simuleert uitdagende situaties in de vreemde taal
De BLCC-trainer
- coacht, motiveert en stimuleert
- streeft naar de succeservaring en geeft dus niet enkel negatieve feedback (“fouten”), maar ook positieve opmerkingen
- corrigeert en evalueert
- simuleert
- edutaint de trainee (leren moet aangenaam zijn!)
- zet de trainee ook buiten de les aan het werk via Cognistreamer en volgt de online-inspanningen op